Groep vs groep score

Dit artikel is bedoeld voor beheerders die binnen Guardey verantwoordelijk zijn voor het organiseren van activiteiten rondom security awareness. Het legt uit hoe het groep tegen groep-leaderboard werkt, hoe scores worden berekend en hoe competitie kan worden ingezet om de betrokkenheid binnen de organisatie te vergroten.
 

Het groep tegen groep-leaderboard begrijpen

Het groep tegen groep-leaderboard stelt afdelingen, teams of vestigingen in staat om op een eerlijke manier tegen elkaar te concurreren. De prestaties worden berekend op basis van gemiddelden, zodat zowel kleine als grote groepen gelijkwaardig kunnen deelnemen.

Het leaderboard toont resultaten op verschillende niveaus:

• Organisatieniveau
• Groep tegen groep
• Mijn groep
• Globaal
   

Wat het leaderboard weergeeft

Elke groep wordt gemeten op basis van de volgende gemiddelden:

• Aantal voltooide challenges
• Totale XP-score
• Loyalty XP (gebaseerd op streaks)
• Seizoens-XP (XP + loyalty XP)

Meer informatie over het scoresysteem

Dit geeft beheerders een duidelijk overzicht van de voortgang en betrokkenheid van teams binnen de organisatie.

Het groep tegen groep-leaderboard is automatisch gekoppeld aan seizoensleaderboards wanneer deze functie is ingeschakeld:

• Deelnemen aan seizoensleaderboards
• Seizoensleaderboards gebruiken
   

Gebruikersstatus

• Gepauzeerde gebruikers: Gebruikers die gepauzeerd zijn, worden niet meegenomen in de groepsgemiddelden en beïnvloeden de scores dus niet.
• Gedeactiveerde gebruikers: Worden niet meegeteld voor groepsresultaten.
• Gebruikers/groepen die nog niet zijn begonnen: Een groep verschijnt pas op het leaderboard zodra ten minste één gebruiker is geactiveerd en is begonnen. Gebruikers die nog niet zijn begonnen worden wel meegenomen in de groepsgemiddelden.
   

Gebruikers in meerdere groepen

Gebruikers in meerdere groepen: Gebruikers kunnen in meerdere groepen zitten, maar ze hebben slechts één primaire groep. Ze worden alleen meegeteld voor competitie op het leaderboard in hun primaire groep.
 

Leaderboard

Het leaderboard geeft een duidelijk overzicht van de prestaties op zowel individueel als groepsniveau. Het toont:

• Je persoonlijke resultaten
• De resultaten van je groep binnen de organisatie
• Gemiddeld aantal voltooide challenges per groepslid
• Gemiddelde XP-score van alle groepsleden
• Gemiddelde loyalty XP van de groep
• Gemiddelde seizoensscore per groepslid

Competitie gebruiken met groep tegen groep

Competitie is een effectieve manier voor beheerders om de betrokkenheid van medewerkers bij Guardey te vergroten en structurele gedragsverandering op het gebied van security awareness te stimuleren.

Voordelen van het organiseren van competities

• Verhoogde betrokkenheid: Medewerkers worden gemotiveerd om deel te nemen aan challenges en phishing-simulaties.
• Hogere adoptie en deelname: Organisaties die regelmatig competities organiseren zien hogere activatie- en deelnametarieven.
• Culturele verandering: Awareness wordt meer dan alleen compliance, het wordt een kernwaarde van de organisatie.
• Eerlijke competitie: Het groep tegen groep-leaderboard werkt met gemiddelden, zodat teams van verschillende groottes eerlijk kunnen concurreren.
• Consistente betrokkenheid: Regelmatige competities helpen om langdurige deelname te behouden.
   

Vormen van competitie

Individuele competitie

Medewerkers strijden individueel en verdienen punten door:

• Wekelijkse challenges
• Bonus challenges

Teamcompetitie (groep tegen groep)

Afdelingen, teams of vestigingen vormen groepen en strijden tegen elkaar op basis van gemiddelden.

Tip: Voor de beste resultaten raden we aan competities te koppelen aan echte beloningen, zoals cadeaubonnen, teamuitjes of gadgets.